Projet de Loi de Finances 2024, que prévoit-il au titre de l’apprentissage ?

L’apprentissage, véritable levier de l’insertion professionnelle et de la montée en compétences des jeunes, est partie intégrante du Projet de Loi de Finances 2024 présenté par le gouvernement. Chaque année, ce document législatif dessine les contours de la politique budgétaire de l’État, déterminant comment les ressources financières seront allouées pour répondre aux besoins nationaux.

Le projet de loi de finances est un document législatif qui détaille le budget de l’État pour l’année à venir. Le projet de loi de finances est débattu et voté par le parlement. Il dispose de sept composantes et caractéristiques : le budget de l’État, les recettes, les dépenses, les objectifs et les priorités, le débat parlementaire et l’adoption du budget, la mise en œuvre.

Le document annexé au projet de loi de finance, dit « jaune budgétaire » permet d’apporter un éclairage précis sur les orientations et les dépenses pour le projet de loi de finances prévues par le gouvernant.

Qu’en est-il de l’apprentissage pour le Projet de Loi des Finances (PLF) 2024 ?

Le jaune budgétaire, dans sa section dédiée à la formation professionnelle, le gouvernement détaille, les crédits alloués à la formation professionnelle pour l’année 2024.

L’apprentissage a connu une croissance significative depuis la loi du 5 septembre 2018 avec une représentation de +130% des entrées entre 2019 et 2022.

L’aide exceptionnelle mise en œuvre par le gouvernement, de 6 000€ introduite en 2023, sera reconduite en 2024, afin de soutenir la croissance de l’apprentissage et atteindre l’objectif d’un million d’apprentis d’ici à la fin du quinquennat, les crédits qui intègrent la prolongation de l’aide à l’embauche des alternants ont été renouvelés.

Le projet de loi de finances rappelle que « la formation professionnelle en alternance est un outil d’insertion rapide et durable dans l’emploi, particulièrement chez les plus jeunes choisissant l’apprentissage ou chez les personnes plus éloignées de l’emploi en optant pour le contrat de professionnalisation. »